Uso de IA en AEMI Atlas
Última actualización: 17 de agosto de 2026 · Publicado en cumplimiento de los deberes de transparencia del Reglamento (UE) 2024/1689 (AI Act) y del RGPD.
1. Principio general
Usamos IA como herramienta de apoyo, nunca como sustituto del criterio profesional. Todo contenido generado o asistido por IA se identifica como tal y pasa por revisión humana antes de publicarse. AEMI Atlas no toma decisiones automatizadas con efectos jurídicos o similarmente significativos sobre las personas usuarias (art. 22 RGPD).
2. Dónde usamos IA y con qué modelos
Redacción y ampliación de artículos del blog y guías
- Modelo / sistema
- Modelos de lenguaje de Google (familia Gemini) vía pasarela de IA
- Datos de entrada
- Fuentes públicas oficiales y guiones internos. No se usan datos personales de usuarios.
- Supervisión humana
- Revisión y edición humana obligatoria antes de publicar.
Extracción y clasificación de ofertas de empleo (InPA, Gazzetta Ufficiale, portales regionales, LinkedIn)
- Modelo / sistema
- Modelos de lenguaje de Google (familia Gemini)
- Datos de entrada
- Texto público de las convocatorias. Siempre se conserva y muestra el enlace original.
- Supervisión humana
- Revisión por muestreo y enlace a la fuente oficial en cada oferta.
Explicaciones y resúmenes de las recomendaciones de ciudad
- Modelo / sistema
- Algoritmo propio determinista de puntuación + capa de redacción con IA
- Datos de entrada
- Tus respuestas del cuestionario, tratadas dentro de tu sesión.
- Supervisión humana
- El resultado es orientativo; no hay decisiones automatizadas con efectos jurídicos.
Audios y narraciones (vídeos y materiales formativos)
- Modelo / sistema
- Síntesis de voz (texto a voz) por IA
- Datos de entrada
- Guiones escritos y revisados por el equipo AEMI.
- Supervisión humana
- Se identifica siempre como voz sintética; no imita a personas reales.
3. Qué NO hacemos
- No usamos IA para puntuar, perfilar ni excluir personas de un servicio.
- No entrenamos modelos propios con tus datos personales ni cedemos tus respuestas para entrenamiento de terceros.
- No generamos imágenes ni audios que suplanten a personas reales (sin deepfakes).
- No usamos IA para diagnóstico clínico ni para asesoramiento legal o migratorio individualizado.
4. Datos y proveedores
Las llamadas a modelos se realizan a través de nuestra pasarela de IA con proveedores que ofrecen garantías adecuadas conforme al RGPD y, cuando procede, Cláusulas Contractuales Tipo. Minimizamos la entrada: enviamos únicamente el texto necesario para la tarea y evitamos identificadores directos siempre que es posible.
5. Limitaciones conocidas
- Los modelos pueden producir errores o información desactualizada; por eso cada dato oficial va enlazado a su fuente.
- Las plazas, plazos y convocatorias cambian: la fuente oficial siempre prevalece sobre nuestro resumen.
- Las recomendaciones de ciudad reflejan tus prioridades declaradas, no una verdad objetiva.
6. Supervisión, incidencias y contacto
Revisamos periódicamente los prompts, las salidas publicadas y los reportes de usuarios. Si detectas un contenido incorrecto, engañoso o que consideras indebidamente generado por IA, escríbenos a hola@aemi.academy y lo corregiremos o retiraremos. Para ejercer tus derechos sobre datos personales, usa Tus derechos RGPD.